採用計画はどこから手をつけるべきか

みなさんこんにちは!RECOMOの橋本 祐造です。 毎年、年度が変わる頃に経営者の方から受ける相談で多いのが、「採用計画をどのように立てたらいいのか」、「組織をどのようにつくればいいのか」ということです。今回は、経営者が採用計画を立てる時にどこから手をつけたらいいのか、という話を…

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人材の定着率を上げることで得られる利点を経営視点で考えてみる

以前に在籍していた会社で、経営者の方から「なぜ人のフォローが必要なのか?」と聞かれたことがありました。 その時は「組織には人が大事だから当然フォローして、定着率を高めたほうがいいでしょう」と感情で物事を言っていました。 立場が経営者になり、見える世界が少しずつ変わってきました。今…

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