人材の定着率を上げることで得られる利点を経営視点で考えてみる

以前に在籍していた会社で、経営者の方から「なぜ人のフォローが必要なのか?」と聞かれたことがありました。 その時は「組織には人が大事だから当然フォローして、定着率を高めたほうがいいでしょう」と感情で物事を言っていました。 立場が経営者になり、見える世界が少しずつ変わってきました。今…

続きを読む